Fiche : Droit du travail au quotidien

CT 234 – DROIT DU TRAVAIL AU QUOTIDIEN OBJECTIFS Conclure et rédiger le contrat le plus adapté (CDD, CDI, Intérim, temps plein ou partiel) Maîtriser les procédures de modification, et faire le point sur les nouveautés PUBLIC DRH, gestionnaire, assistant(e) RH DUREE 3 jours CONTENU : Etapes et vie d’un contrat de travail Choix des […]

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Fiche : LES CONTRATS DE TRAVAIL

CT 233 – LES CONTRATS DE TRAVAIL OBJECTIFS Conclure et rédiger le contrat le plus adapté (CDD, CDI, Intérim, temps plein ou partiel) Maîtriser les procédures de modification, et faire le point sur les nouveautés PUBLIC DRH, gestionnaire, assistant(e) RH DUREE 2 jours CONTENU : Choix du contrat de travail Spécificités des différents contrats : […]

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Fiche : Optimiser sa Gestion de Tresorerie

CT 232 – OPTIMISER SA GESTION DE TRESORERIE OBJECTIFS Mesurer l’importance de la trésorerie dans la gestion d’une PME Identifier les techniques permettant de réguler et d’améliorer la trésorerie à court terme Savoir élaborer un budget de trésorerie équilibré, gérer les relations avec un organisme financier PUBLIC Collaborateurs du service comptable, contrôleurs de gestion DUREE […]

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Fiche : Bases de Comptabilité Generale

CT 231 – BASES DE COMPTABILITE GENERALE OBJECTIFS Acquérir les savoirs indispensables à toute comptabilité Comprendre un bilan, analyser un compte de résultat et connaître les documents PUBLIC Assistant comptable Toute personne effectuant des opérations comptables désirant acquérir les principes fondamentaux de la comptabilité DUREE 2 jours CONTENU : Les grands principes comptables Le régime […]

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