Le Compte Personnel de Formation – CPF

    Le CPF  Investir dans la formation L’entreprise peut désormais choisir son niveau d’investissement dans la formation, sur le plan financier et qualitatif : Développer les qualifications en finançant le CPF Un chef d’entreprise a désormais la possibilité d’accorder une partie de son investissement au financement des C P F de ses employés. La […]

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Catalogue AXFORM 2018

Découvrez notre catalogue  : →AXFORM 2018 E Nos domaines de formation RH, GPEC, Management Tourisme, langues Relations sociales Droit du Travail Bureautique, Secrétariat Métiers de Service à la Personne Métiers de l’hygiène et de la propreté Social, Paramédical    

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Nous recrutons,

Dans le cadre de son plan d’action 2018 , Axform recrute : →      Formateurs indépendants en Droit social/Droit du travail →      Consultants en Bilans de compétences Postuler Rejoignez l’équipe AXFORM en nous faisant parvenir par courrier votre candidature →      CV + lettre de motivation : axform@orange.fr  

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Communication professionnelle

    COMMUNICATION INTERPERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE  OBJECTIFS  Vous aider à acquérir des clés pours’affirmer, gagner en assurance, tant au niveau professionnel, que personnel, le tout, dans une  constante énergie positive et conviviale   PROGRAMME L’estime de soi L’acceptation de soi : oser demander, recevoir, refuser ou poser ses limites L’affirmation : s’exprimer directement et sincèrement […]

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Ingénierie de formation

  INGÉNIERIE DE FORMATION Comment concevoir et mettre en œuvre une action de formation ? Du recueil des besoins, en passant par la formalisation de la demande, la rédaction du cahier des charges, les budgets , le choix des prestataires… Pour chacune de ces étapes, inscrivez vous à notre prochaine formation de 3 jours OBJECTIFS […]

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Séminaire, Axform – Le Port

FORMATION   » DIALOGUE SOCIAL  » Managers, DRH étaient présents le 5, 6 septembre à Axform, le Port  pour intégrer les nouveaux  dispositifs concernant l’Actualité sociale  Cette action, aura été l’occasion, pour les participants, d’identifier les points de blocage sur la gestion RH      

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“ Vous avez la vocation,

Nous avons la formation.

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